일생활 균형 인프라 구축비 지원

누가

일‧생활균형을 위한 다양한 제도(유연근무, 근로시간 단축, 시간단위 연차, 육아휴직 및 육아기 근로시간 단축 등)의 도입･개선에 필요한 시스템 설치･사용하려는 우선지원 대상기업·중견기업의 사업주

얼마

최대 1,000만원

언제까지

상시신청

어떻게

방문신청||직접입력

지원내용 원문

사업주 투자비용(부가세 제외)의 80% 이내의 범위에서 최대 1천만원 지원 - 30인 미만 소규모 사업장의 출퇴근 및 인사관리시스템 사용료 100% 지원(연 180만원 한도) , 최대 2년 지원

자격 체크

조건이 문장으로만 적혀 있어 항목별로 나누지 못했습니다. 원문을 확인해 주세요.
지역: 전국 또는 출처에 지역 제한이 없습니다.
원문에 위 항목 밖 조건이 더 있습니다.
검수 전입니다. 자격은 공식 안내로 확인해 주세요.

조건 문장

일‧생활균형을 위한 다양한 제도(유연근무, 근로시간 단축, 시간단위 연차, 육아휴직 및 육아기 근로시간 단축 등)의 도입･개선에 필요한 시스템 설치･사용하려는 우선지원 대상기업·중견기업의 사업주 일‧생활균형을 위한 다양한 제도(유연근무, 근로시간 단축, 시간단위 연차, 육아휴직 및 육아기 근로시간 단축 등)의 도입･개선에 필요한 시스템 설치･사용하려는 우선지원 대상기업·중견기업의 사업주